La durabilité en entreprise est à un point de bascule. Alors que les priorités changent et que la géopolitique minimise l’urgence de réduire les émissions de gaz à effet de serre, les leaders du secteur doivent s’adapter pour rester pertinents et créer de la valeur. C’est ce que révèlent sept dirigeants lors d’un projet spécial de Trellis Impact.
Les entreprises représentées vont de Mars à HSBC, en passant par Visa et Workday. Kevin Rabinovitch de Mars, par exemple, est sûr de son approche. Avec des objectifs de réduction des émissions pour 2030 en bonne voie, il a récemment mis en place une stratégie d’achat d’électricité renouvelable. Kelly Fisher de HSBC appelle à une compréhension approfondie de l’entreprise, soulignant l’importance de financer les technologies pour une économie bas carbone.
Les défis de la durabilité
L’un des grands messages: la nécessité de démontrer la valeur commerciale de la durabilité. Kelly Fisher d’HSBC insiste sur le fait que sans cela, la survie est compromise. Erik Hansen de Workday pousse à agir sans chercher la perfection, tandis que Jennifer Evans de Bristol Myers Squibb met en garde contre le fait d’être perçu comme une fonction externe à l’organisation.
Dave Stangis d’Apollo Global Management recommande de tout apprendre sur les leviers commerciaux de l’entreprise, soulignant l’importance de former chaque personne impliquée.
Avancer malgré les obstacles
Les leaders reconnaissent également la jeunesse intellectuelle dans le domaine de la durabilité. Rabinovitch de Mars voit cela comme une opportunité pour de nouvelles idées. Cependant, le chemin vers le progrès durable n’est pas sans défis. La nécessité d’être bien connecté au sein de l’entreprise est cruciale pour créer l’impact désiré.
Face à des problématiques complexes, ces leaders tiennent à rappeler qu’il est essentiel d’avoir des champions de la durabilité au sein de l’organisation. Ces individus fournissent les preuves de l’efficacité des stratégies adoptées, renforçant ainsi leur pertinence et leur adoption.
Questions fréquentes
Pourquoi la durabilité est-elle cruciale pour les entreprises aujourd'hui?
La durabilité permet non seulement de répondre aux exigences réglementaires, mais aussi de créer de la valeur à long terme pour l’entreprise.
Quels sont les principaux défis rencontrés par les leaders de la durabilité?
Les leaders doivent démontrer la valeur commerciale de la durabilité et s’assurer d’être intégrés dans les fonctions centrales de l’entreprise.
